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军队党建工作要解决的几个问题

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  中央军委主席胡锦涛指出,军队学习贯彻党的十七大精神,很重要的一点就是要认真研究解决各级党组织和党员干部队伍中存在的与履行新世纪新阶段我军历史使命不相适应的突出问题。胡主席的重要指示,为加强各级党组织建设指明了方向,对推进部队科学发展,着力转变不适应科学发展观要求的思想观念,着力解决制约部队科学发展突出问题,具有重大指导意义。当前,关键要解决好以下几个问题:
 
  要认真把握科学发展观这一科学理论体系,切实解决好统领的问题。胡主席关于加强党的建设的一系列重要思想,充分体现了科学发展观的本质要求,能不能真正做到以科学发展观指导军队党的建设,最重要的是对科学发展观真学、真信、真用。只有做到真学、真信、真用,思想上才能高度重视,行动上才能认真自觉,工作上才能抓好落实。首先,要准确把握科学发展观的内涵。科学发展观科学回答了怎样建设党,即如何加强和提高党的执政能力的规律性问题,系统阐述了一系列新思想、新观点、新论断,全面体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,涵盖了经济、政治、文化、外交、军事等各个领域。十七大把科学发展观写入《党章》,实现了我们党指导思想的又一次与时俱进。它毋庸置疑的应成为我们指导思想的“魂”,统领各项工作的“纲”。其次,要始终坚持科学发展观为统领。一是要坚持用科学发展观去思考、筹划、开展党的各项工作,按照核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方法是统筹兼顾的根本要求,认真研究全面贯彻落实科学发展观的具体办法,拿出解决各种矛盾和问题的具体措施,不断开创党的各项工作的新局面。二是要围绕“打得赢”、“不变质”的课题,着眼提高部队战斗力,并以此为检验我们贯彻落实科学发展观抓党建的效果。三是要用科学发展观检验和评价党建工作的成效,凡是符合科学发展观的就是做好了,否则就是没有做好。总之,就是要始终用科学发展观去统领和指导党的各项建设和一切工作,坚决摒弃“两张皮” 的现象。
 
  要奋发有为、开拓创新,切实解决好观念更新的问题。思想观念带有根本性、先导性。落实好科学发展观要求,最根本的还是要解决好思想观念问题,说到底就是要克服旧观念、旧框框、旧套路。一是要解决陈旧的、落后的、不合时宜的观念。时代发展了、社会前进了、形势发生变化了,如果我们的观念不更新,继续用老眼光观察新事物、研究新情况、解决新问题,抓党建就会出现事与愿违的结果。二是要解决狭隘的、封闭的观念。有的同志抓党建只看到本单位的情况、眼前的情况,视野不开阔,看得不远,想得不深,不能从国际国内大环境、大背景下思考党的建设问题,不能着眼军队的全面建设和长远建设抓好党建工作。三是要解决片面性、绝对化的观念。有的同志观察事物、分析问题、研究部队党的建设,时常存在片面性、绝对化。比如,一说抓基层,就往基层跑。抓基层党组织不仅要下基层,更重要的在于领导机关真正为基层着眼,提出意见办法、出台政策规定,并对基层党组织有较强的指导作用。
 
  要始终坚持先进性要求,切实解决好工作标准的问题。按照科学发展观要求抓党建,关键一点就是要自觉把先进性要求作为部队党的建设和各项工作的标准。树立先进性标准,一是工作要有新起点;二是工作要有新尺度;三是工作要有新要求。标准不高工作就上不去,成效就不大。先进性标准是具体的、历史的、发展的。体现在部队党的思想政治建设上,就是要用十七大精神和党的创新理论成果武装官兵、统一思想,自觉高举旗帜、听从指挥,确保政令军令畅通,确保党对军队的绝对领导,确保部队建设始终沿着正确的政治方向;体现在党的民主集中制上,就是要认真贯彻落实“十六字”原则,充分发挥党委的核心领导作用和党支部的战斗堡垒作用;体现在党的干部队伍建设上,就是要按照德才兼备的原则建设党委领导班子,加强人品、官德、党性修养;体现在党的作风建设上,就是要重实际、说实话、办实事、求实效,防止和克服形式主义和官僚主义;体现在部队党的领导工作上,就是要不断提高部队打赢能力,确保党和人民赋予的各项任务的胜利完成。
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